Activeren, begeleiden en bemiddelen voor een betere toekomst.

Wij helpen statushouders in de regio Helmond-De Peel en Eindhoven om volledig deel te nemen aan de maatschappij door hen te begeleiden naar passend werk.
Neem contact op
Trotse partner van 10+ gemeenten
Expert in het begeleiden van statushouders
Verschillende leer-en werk trajecten

Over ons

Tristo is een sociale onderneming die zich richt op het activeren en begeleiden van statushouders richting duurzame arbeid.

Door middel van intensieve taaltrainingen, culturele oriëntatie en loopbaanbegeleiding, zorgen we ervoor dat statushouders de vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om succesvol te integreren in de Nederlandse samenleving. Onze nauwe samenwerking met werkleiders, cursisten en begeleiders maakt een zorgvuldige en effectieve realisatie van deze doelen mogelijk.

Ondersteuning van statushouders bij het overwinnen van barrières
Intensieve Nederlandse taallessen en culturele oriëntatie
Voorbereiden op duurzame werkplekken door loopbaanbegeleiding en nauwe samenwerking.

Onze missie en visie

Bij Tristo draait alles om groei en ontwikkeling. Onze werkruimte biedt een veilige en realistische omgeving waarin kandidaten zichzelf kunnen ontdekken, hun talenten kunnen ontwikkelen en worden klaargestoomd voor een plek op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om basisvaardigheden of hoger niveau werk, onze werkruimte is dé plek waar leren, werken en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Samen bouwen we aan een toekomst vol mogelijkheden.

Onze aanpak

Bij Tristo geloven we in een uitgebreide aanpak die gericht is op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van statushouders. Ons programma is opgebouwd uit drie trajecten die deelnemers helpen om hun potentieel te ontwikkelen en de juiste vaardigheden te verwerven. Deze trajecten variëren van 3 tot 12 maanden en bieden een gestructureerd pad naar volledige maatschappelijke integratie en arbeidsdeelname.
leerwerktraject
Activeren en integreren
Het Activeringstraject is ontworpen om barrières weg te nemen en essentiële werknemersvaardigheden te ontwikkelen. Statushouders volgen intensieve taallessen, culturele oriëntatie en werknemersvaardigheidstrainingen om hun integratie en participatie in de samenleving te bevorderen.
Eventuele barrières wegnemen
Essentiële werknemersvaardigheden ontwikkelen
Neem contact op
Leerwerk traject
Versterken en trainen
In het WOT Traject (Werkfit, Opleiden en Trainen) krijgen statushouders de kans om hun bestaande werknemersvaardigheden te versterken en verder uit te breiden. Dit traject omvat intensieve trainingen, stages en loopbaanbegeleiding, waardoor deelnemers werkfit worden en zich voorbereiden op specifieke beroepen.
Bestaande werknemersvaardigheden versterken
Intensieve trainingen, stages en loopbaanbegeleiding
Neem contact op
leerwerktraject
Bemiddelen naar werk
Het Bemiddelingstraject richt zich op statushouders die klaar zijn om direct naar betaalde banen te worden bemiddeld. Met gerichte taaltraining, sollicitatietraining en directe bemiddeling bereiden we hen voor op een succesvolle plaatsing op de arbeidsmarkt.
Gerichte taaltraining en sollicitatietraining
Directe bemiddeling
Neem contact op
Onze Partners