Mijn werk heeft één doel: mensen begeleiden naar werk. Ik creëer kansen voor kandidaten die willen werken maar ondersteuning nodig hebben om hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. Door intensief contact met kandidaten en werkgevers zorg ik voor duurzame matches waarin iemand echt tot zijn recht komt.

Ik werk doelgericht, praktisch en resultaatgericht. Door inzicht te krijgen in iemands vaardigheden, motivatie en mogelijkheden begeleid ik kandidaten naar passend werk en ondersteun ik ook tijdens de start op de werkvloer om een succesvolle en duurzame plaatsing te waarborgen.

Daarnaast bouw en onderhoud ik relaties met werkgevers, zodat ik snel kan schakelen en concrete kansen kan creëren voor gemotiveerde kandidaten. Mijn aanpak kenmerkt zich door duidelijkheid, betrokkenheid en een sterke focus op resultaat: uitstroom naar werk en duurzame deelname aan de arbeidsmarkt.

Ik geloof dat mensen het beste presteren wanneer ze worden aangemoedigd en ondersteund. Mijn passie is het om mensen te activeren, motiveren en coachen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren binnen de maatschappij en het arbeidsproces.

Ik begeleid kandidaten naar werk door hun vaardigheden, motivatie en mogelijkheden te vertalen naar passende kansen op de arbeidsmarkt. Door intensieve samenwerking met kandidaten en werkgevers zorg ik voor duurzame plaatsingen en succesvolle integratie op de werkvloer.

Bij Tristo Werkt ontwikkel ik samen met mijn collega's beleid en begeleid ik kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun leer-werktraject. Mijn achtergrond in de forensische zorg en het sociaal domein stelt me in staat om mensen met uiteenlopende begeleidingsvraagstukken professioneel te ondersteunen naar duurzaam werk.

Ik geloof dat iedereen unieke talenten heeft, ongeacht achtergrond of (arbeids)beperking. Samen met de kandidaat ontdekken we deze talenten en gaan we op zoek naar een passende werkplek. Een plek waar de kandidaat succeservaringen op kan doen zodat hij in zijn kracht komt te staan. Door persoonlijke coaching van kandidaten en begeleiding op maat zorg ik ervoor dat werkgevers worden ontzorgd. Inclusief werkgeverschap wordt zo succesvolle realiteit en kandidaten krijgen de kans om te schitteren.

Ik ben begeleider en coach en ondersteun mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij hun ontwikkeling naar werk en participatie. Ik begeleid vooral anderstaligen en statushouders en help hen hun weg te vinden in de Nederlandse arbeidsmarkt en samenleving. Met mijn betrokken houding creëer ik een veilige omgeving waarin kandidaten stappen zetten richting zelfstandigheid.

Ik werk als trajectbegeleider en intercedent bij Tristo, waar ik mij richt op het verbinden van kandidaten en organisaties.

In mijn rol begeleid ik kandidaten richting duurzame werkgelegenheid en zorg ik voor sterke matches met werkgevers. Tegelijkertijd ben ik actief bezig met het opbouwen van nieuwe samenwerkingen met bedrijven, gemeentes en andere partners.

‍