De werkzaamheden die kandidaten bij ons uitvoeren, zijn divers en afgestemd op verschillende sectoren. Denk aan assemblage, inpakwerk, logistieke processen, en het bedienen van machines.
Maar ook administratieve taken en het werken met logistieke systemen maken deel uit van onze programma’s. Voor wie toe is aan de volgende stap, bieden we vakgerichte opleidingen aan die direct aansluiten op werk buiten Tristo. Zo helpen we onze kandidaten naar een hoger niveau en bereiden we hen voor op specialistische functies.
Wat onze werkruimte uniek maakt, is de combinatie van werken en leren. Terwijl kandidaten aan de slag gaan, werken ze tegelijkertijd aan hun Nederlandse taalvaardigheid. Hierdoor leren ze niet alleen technische en praktische vaardigheden, maar ook de vaktaal en communicatieve vaardigheden die essentieel zijn om succesvol te zijn in hun toekomstige werkomgeving.
Tristo biedt maatwerk en duurzame oplossingen. We begeleiden kandidaten intensief, zowel op de werkvloer als daarbuiten, met als doel hen zelfvertrouwen en motivatie te geven voor een succesvolle toekomst. Met Tristo heeft de gemeente een betrouwbare partner die hen helpt om de doelgroep actief te ondersteunen en te plaatsen op de arbeidsmarkt. Samen zorgen we ervoor dat kandidaten niet alleen een kans krijgen, maar deze ook kunnen benutten om een waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij.
Bij Tristo staat de ontwikkeling van elke kandidaat centraal. Onze werkwijze is erop gericht om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals statushouders en andere kwetsbare groepen, op een professionele en respectvolle manier te begeleiden naar werk. We bieden een gestructureerd traject dat hen helpt om hun vaardigheden te verbeteren, hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en uiteindelijk een duurzame werkplek te vinden.
.png){kind=logo}
